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    关于做好2019年度文登区首席技师选拔推荐工作的通知
    2019-03-04    来源: 文登传媒网

    内蒙古体彩11选5开奖 www.xhfh.net 根据《文登区首席技师选拔管理办法》(威文政发〔2018〕27号)文件规定,结合全区高技能人才队伍建设统筹安排,现就做好2019年度文登区首席技师选拔推荐工作通知如下:

    一、选拔范围和申报条件 

    2019年度文登区首席技师推荐选拔要紧紧围绕我区新旧动能转换重大工程和产业转型升级需要,重点从新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康、高端化工、现代高效农业、文化创意、精品旅游、现代金融服务等“十强”产业相关企业中选拔。

    选拔范围为全区各类所有制经济、社会组织中,具有技师以上职业资格、在一线岗位上直接从事技能工作的人员,申报对象必须遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德,符合条件的自由职业者也可申报。

    选拔条件按照《文登区首席技师选拔管理办法》有关规定执行,同等条件下优先从年轻的技师、高级技师中选拔。 

    二、推荐名额 

    推荐工种不限,按照上述申报条件推荐,中小型企业或组织不超过3名人选,大中型企业或组织不超过5名人选,每个单位同一工种限报2人(排序)。 

    在全省、市、区技能竞赛中获得技术能手称号及取得省、市有突出贡献技师荣誉称号的人员可优先推荐。 

    三、选拔程序 

    “文登区首席技师”评选工作坚持注重技能、业内认可、突出实绩贡献的导向和公开、平等、竞争、择优的原则,按照用人单位申报,区首席技师选拔管理工作办公室对推荐材料进行梳理汇总,专家组实地考察或考核并提出候选人名单,区首席技师评审委员会评审,区人才工作领导小组审定,区政府确认命名的程序进行。

    推荐人选产生后,区首席技师选拔管理工作办公室将对申报人选及申报材料进行复核,并从历年的省、市首席技师以及企业、院校的专业技术人员等组成的专家库中抽调业内人士组成专家组,对每个申报者从德、能、勤、绩四个方面进行实地考察,必要的时候也可以进行答辩或技能的实地考核,根据材料审查和实地考察的情况,由专家组按照一定的比例提出候选人名单,提交评审委员会进行投票综合评审。

    四、时间安排 

    3月8日前各部门各单位进行评审推荐;3月9日至13日区首席技师选拔管理工作办公室受理各部门和单位申报;3月中旬组织评审。 

    五、申报材料 

    需要上报的材料主要有: 

    (一)推荐报告1份(内容主要包括推荐工作情况、推荐意见。涉密人员要加以注明。推荐人选超过2人的要排序;加盖推荐单位公章); 

    (二)《文登区首席技师申报表》一式3份(见附件1,用A4纸印制); 

    (三)《文登区首席技师申报人员基本情况一览表》一式8份(见附件2用A3纸印制,附电子版); 

    (四)1000字左右的事迹材料,用A4纸印制(附电子版,加盖所在单位公章),如有音像材料可一并附上; 

    (五)申报人员身份证复印件一式2份(用A4纸复印身份证正反面); 

    (六)申报人职业资格证书及主要技术成果或论文、获奖证明等材料原件和复印件,原件经审验后退回。 

    (七)对申报材料真实性负法律责任的承诺书(见附件3) 

    推荐材料报送文登区人力资源和社会保障局职业能力建设科(人社局806房间),联系人:顾旭,联系电话:8451217。 

    六、几点要求 

    (一)高度重视,精心组织。建立首席技师选拔管理制度,是区委、区政府贯彻科学人才观,加强高技能人才队伍建设的重要举措。各部门、各单位要高度重视评选工作,充分发扬民主,广泛征求意见,认真组织推荐,确实做到好中选优。同时加大对高技能人才建设的工作力度,建立多层次、全方位的的人才培训体系,逐步扩大文登区首席技师的选拔推荐范围。

    (二)严格审核,确保推荐人选的领先性。首席技师是我区技能人才的最高荣誉,是全区高素质技能人才的杰出代表。各推荐单位要围绕我区打造蓝色经济区发展规划,严格标准,按照规定的条件、程序和要求,认真遴选和审核推荐人选的资格条件,对申报人技能水平、是否在一线工作等进行认真核实,广泛听取同行专家、基层群众等各方面的意见。推荐人选上报及候选名单产生后,要在人选所在单位征求意见并公示,确保人选技能水平和政治素质的领先性。

    (三)创新平台载体,促进高技能人才队伍素质不断提升。要广泛开展技术革新形式、技术攻关、技术比武、技能竞赛、技能展示等活动,建立健全符合高技能人才特点的培养、选拔、评价、使用、激励、保障机制,为高技能人才脱颖而出搭建平台。通过名师带徒、技师工作站等,积极探索高技能人才岗位使用机制,充分发挥首席技师的高端带动和引领示范作用,提升高技能人才队伍的整体素质。\

    (四)深入发动,广泛宣传。采取多种形式广泛宣传党和政府重视、关心高技能人才的各项方针政策,各企业应积极参加评选活动,让全社会特别是广大技术工人了解首席技师的条件、评选程序和待遇,支持和参与首席技师评选活动,激发大家立足本职、奋发成才的积极性,形成全社会尊重、关心高技能人才的良好氛围。


    附件3:承诺书(范本).doc

    附件1:文登区首席技师申报表.doc

    附件2:文登区首席技师申报人员基本情况一览表.xls

     

      


    威海市文登区人力资源和社会保障局 

                                                                                                                              2019年2月20日


    责任编辑:林雪艳


     
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